5月11日下午，体育教育学院在体操教研室召开体育教育学院2022年学生就业工作推进会，学院领导班子、各教研室书记、全体辅导员参加会议，学院党委书记袁志勇主持会议。

为贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，加快健全高校毕业生市场化社会化的就业创业工作机制，结合学校就业工作有关要求，体育教育学院制定了《体育教育学院“访企拓岗促就业”专项行动实施方案》。会上，党委副书记吴迪首先传达了相关文件精神。他表示，学院将从广泛开拓就业渠道和就业岗位、深入开展社会需求调查、开展毕业生就业状况跟踪调查等方面开展此项工作，将学院毕业生就业工作落到实处，推动形成全院教职员工关心、帮助、支持毕业生就业的工作局面，全面深化校企合作、供需对接，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

吴迪还就学生管理工作作了以下两点提示，一是在意识形态方面要求全院教职工充分提高认识，做好表率，引导正确舆论，对于不良言论敢于发声，坚决纠正。夯实意识形态主阵地，牢牢把握舆论话语主动权。二是要求全院教职工提高政治站位，增强政治定力。各年级严格执行学生日常管理制度，落实管理过程；各教研室要积极参与学生管理，发挥专项教师、导师的育人功效，三级联动共同维护校园安全稳定。

袁志勇作总结发言时强调，常态化疫情防控期间毕业生就业形势更加严峻，就业压力骤增，全院教职工要以生为本促进就业工作，每一个毕业生身后都是一个家庭，尤其是家庭经济困难学生，解决一个岗位，可以解决一个家庭的后顾之忧。希望各教研室积极动员全体教师通过多渠道为毕业生拓展岗位，并将任务细分，做到全院一盘棋。尤其是专项老师、导师要配合毕业班辅导员，将就业工作作为近段时间的中心工作，积极利用校友资源多途径提供就业信息，引导学生先就业再择业，全力支持和促进毕业生就业工作。