1.每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，规划紧紧围绕服务单位发展这个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。根据总体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。

2.落实学校党委制定的规划，结合学院实际，明确班子成员分工，制定班子成员个体目标任务。

3.学院党委定期督促、检查、考核班子成员“责任区”和各党支部党建工作。

4.学院党委定期召开专题例会，讨论党建工作制度，针对党建工作中存在的问题，召开专题会议，采取交流经验，分析问题等方式方法，有针对性地突破工作瓶颈。

5.建立党建工作联系点制度。领导班子成员要在各党支部建立联系点，进行帮扶指导，使党员领导干部在一线指导党建工作成为一项经常性工作。同时，各党支部成员联系普通党员群众，形成“纵向到底、横向到边”的党建工作格局。

6.明确“党委集体责任、书记第一责任、副书记具体责任、工作负责人直接责任”四个责任主体。

7.党委要落实各项党建活动经费，组织党员进行系统的集中培训，规范党支部办公室的硬件建设，配齐配全电教设备等，抓好党建相关制度上墙。